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Agencia de Colocación AMPIE

Conectamos talento preparado con empresas que necesitan incorporar personas

Ayudamos a quienes buscan empleo a mejorar su presentación profesional y colaboramos con empresas en la identificación y preselección de candidaturas, combinando criterio humano, metodología de selección y herramientas de IA como apoyo.

Busco empleo Busco personal
Preparación profesional CV, perfil y entrevista
Selección estructurada Criba y evaluación
Revisión humana Decisiones supervisadas
Igualdad de oportunidades Criterios relacionados con el puesto
Empleo con acompañamiento

Una agencia centrada en personas y necesidades reales de contratación

AMPIE no se limita a publicar vacantes. Trabaja la empleabilidad de las personas y ayuda a las empresas a definir mejor los perfiles que necesitan.

Nuestro modelo combina orientación laboral, formación, preparación de candidaturas, intermediación y seguimiento. Cada proceso se adapta al puesto, al sector y al contexto de la empresa.

Reclutador y candidata durante una entrevista profesional
Más que enviar currículums Preparamos, evaluamos y conectamos perfiles con oportunidades.
Dos líneas de servicio

Apoyo para candidatos y soluciones para empresas

Cada parte recibe un acompañamiento diferenciado, con objetivos y metodología propios.

Persona preparando su currículum y búsqueda de empleo
Para personas

Prepara tu candidatura

Te ayudamos a explicar mejor lo que sabes hacer y a presentarte con mayor seguridad.

  • Creación, revisión y actualización del CV
  • Optimización del perfil profesional
  • Preparación y simulación de entrevistas
  • Orientación laboral personalizada
  • Identificación de fortalezas y competencias
  • Formación para mejorar la empleabilidad
  • Acceso a ofertas difundidas por AMPIE
Empresa entrevistando a una candidata
Para empresas

Recibe candidaturas mejor ajustadas

Colaboramos en la definición, búsqueda y preselección de perfiles para reducir tiempo y mejorar la calidad inicial del proceso.

  • Análisis del puesto y necesidades reales
  • Definición del perfil y criterios de selección
  • Difusión de ofertas
  • Criba curricular profesional
  • Evaluación competencial y entrevista
  • IA como apoyo al análisis documental
  • Presentación razonada de candidaturas
Bolsa y ofertas de empleo

Un espacio para conectar oportunidades y perfiles

Candidatos

Consulta oportunidades

Las ofertas activas podrán publicarse en esta sección o canalizarse mediante el formulario de contacto de AMPIE.

  • Ofertas de empresas colaboradoras
  • Procesos de selección abiertos
  • Oportunidades por sector y territorio
Empresas

Publica una necesidad de contratación

Describe el puesto, las funciones, los requisitos y el tipo de incorporación. AMPIE podrá valorar el proceso y proponerte la vía de colaboración adecuada.

Solicitar candidatos
Metodología de selección

Un proceso claro de principio a fin

La calidad del ajuste importa más que la cantidad de candidaturas.

1

Necesidad

Analizamos el puesto, las funciones y el contexto de la empresa.

2

Captación

Difundimos la oferta y buscamos perfiles potencialmente adecuados.

3

Criba

Revisamos experiencia, formación y correspondencia con el puesto.

4

Evaluación

Aplicamos entrevista profesional y herramientas de apoyo.

5

Presentación

La empresa recibe una selección razonada de candidaturas.

Formación para el empleo

Preparación práctica para mejorar la empleabilidad

Acciones formativas orientadas a competencias útiles para el acceso y la adaptación al empleo.

CV

Currículum y perfil

Redacción, estructura, enfoque por competencias y adaptación a ofertas.

🎤

Entrevistas

Preparación de respuestas, comunicación, seguridad y simulación práctica.

💻

Competencias digitales

Herramientas básicas, productividad e inteligencia artificial aplicada al trabajo.

🤝

Atención y comunicación

Atención al cliente, trabajo en equipo y comunicación profesional.

📋

Gestión administrativa

Organización documental, procesos de oficina y apoyo empresarial.

🚀

Emprendimiento

Orientación inicial, modelo de negocio y acompañamiento mediante PAE.

Tecnología utilizada como apoyo en procesos de selección
IA con revisión profesional

Tecnología de apoyo, no decisiones automáticas

La inteligencia artificial puede facilitar la lectura y comparación de información, pero no sustituye la evaluación humana ni decide quién debe ser contratado.

  • Uso de criterios relacionados con el puesto.
  • Revisión humana de resultados y recomendaciones.
  • Protección de datos y acceso limitado a la información.
  • Prohibición de filtros discriminatorios o ajenos a la función.
Da el siguiente paso

¿Buscas una oportunidad o necesitas incorporar personal?

Cuéntanos tu situación. AMPIE valorará la necesidad y te indicará el proceso de orientación, formación o selección disponible.

Contactar con AMPIE Escribir por correo
Aviso institucional: La inscripción en la bolsa, la participación en acciones de orientación o la presentación en un proceso no garantizan contratación. La decisión final corresponde a la empresa contratante. Las herramientas de inteligencia artificial se utilizan únicamente como apoyo al análisis profesional y están sujetas a revisión humana. Las ofertas y servicios se gestionan según disponibilidad, requisitos del puesto, consentimiento y normativa aplicable.

Tu socio de confianza en el tercer sector

Transformamos el potencial humano en soluciones operativas de élite. Como entidad de interés social, somos el puente entre la formación técnica avanzada y la integración laboral real.